W oparciu o wspólne silne wartości budujemy silną firmę
Nasz Kodeks postępowania określa sposób wykonywania pracy przez wszystkich pracowników WITKO. Jesteśmy dumni z naszych praktyk etycznych, których przestrzegamy. To dzięki zaangażowanym pracownikom, którzy przestrzegają naszych wartości, jesteśmy silną firmą. Ma to kluczowe znaczenie, jeśli chodzi o zjednanie sobie pracowników i klientów. W ten sposób budujemy zaufanie między pracownikami, partnerami i klientami. Misja i Wartości to zbiór najważniejszych zasad obowiązujących w WITKO. Przestrzegamy także zasad wynikających z ONZ-owskiej inicjatywy „Global Compact” i poprzez swoje działanie realizujemy Cele Zrównoważonego Rozwoju/ Sustainable Development Goals.
Wizerunku i dobrego imienia WITKO, jako firmy działającej etycznie i w zgodzie z prawem, nie da się oddzielić od zachowań każdego z nas przy wykonywaniu codziennej pracy. Oczekuje się, że my wszyscy, pracownicy WITKO, będziemy przestrzegać przepisów prawa i regulaminów, unikać konfliktu interesów, chronić dobro firmy oraz uwzględniać i cenić miejscowe zwyczaje, tradycje i normy społeczne poszczególnych krajów i kręgów kulturowych, w których działamy. Napełnia nas to dumą i wzmacnia nasz biznes oraz firmę.
Przez lata wypracowaliśmy mocną pozycję biznesową, reputację i kulturę firmy, którą odzwierciedla nasz Kodeks postępowania. Pozycja lidera wiąże się z większą odpowiedzialnością. Jednak to naruszenia zasad etycznych mogą stanowić dla nas najważniejsze ryzyko biznesowe i dlatego nie godzimy się na żadne nieetyczne zachowania. Podejmiemy natychmiastowe kroki przeciwko ich wszelkim przejawom — bez żadnych kompromisów.
Nasze wartości i Kodeks postępowania wskazują nam właściwą drogę, ale nie zastępują myślenia. W procesie podejmowania decyzji mogą się pojawiać wątpliwości, a Kodeks nie zawiera odpowiedzi na każde pytanie. Oczywiście musimy wspierać się nawzajem w kroczeniu właściwą ścieżką i od każdego i każdej z Was oczekujemy życia w zgodzie z naszymi zasadami!
Kodeks postępowania WITKO to przewodnik stworzony po to, aby pomóc wszystkim firmom Grupy WITKO w zrozumieniu naszych wartości oraz aby przedstawić oczekiwania względem codziennych praktyk. Zawiera wskazówki dotyczące naszego zachowania podczas interakcji między sobą, z klientami, ze społecznościami, w których działamy, oraz z innymi interesariuszami. Kodeks jest podstawowym dokumentem, do którego sięgamy w przypadku dylematów etycznych.
Małgorzata i Sławomir Witkowscy Zarząd WITKO
|
ZOBACZ NASZ KODEKS POSTĘPOWANIA